一、車間主管崗位職責(zé)
1、積極完成公司下達的各項任務(wù)，模范遵守公司各項規(guī)章制度。
2、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，做到均衡生產(chǎn)。
3、切實抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗；發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時報告公司處理。
4、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
5、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對員工進行考核。
6、抓好車輛維修工期管理，落實到點。積極組織好檢測診斷、剖檢，協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系。
7、認(rèn)真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
8、抓好車間工具、設(shè)備、輔助消耗品的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費。
9、有權(quán)對車間員工提出表揚，批評和權(quán)限范圍的獎勵和處分。（超過權(quán)限范圍內(nèi)要上報公司審批）。
二、辦公室人員崗位職責(zé)
1、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達、收存、歸檔工作。草擬本部門有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)安排部門會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議決事項的催辦，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)接待部門內(nèi)外來客。
3、負(fù)責(zé)辦公室電話記錄，轉(zhuǎn)達工作。記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類郵件，以及領(lǐng)導(dǎo)書面或電話形式通知的轉(zhuǎn)達。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護，責(zé)任到人。
5、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)表格的制定及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、負(fù)責(zé)部門日、月報表的制定和上報工作。
7、嚴(yán)格考勤制度，并按時如實上報人事。
8、做好員工的登記、匯總，負(fù)責(zé)員工信息動態(tài)追蹤管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
掃描關(guān)注日照保安公眾號
