董事會(huì)職責(zé)
一、召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；
二、執(zhí)行股東會(huì)的決議；
三、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
四、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
五、制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
六、制定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案；
七、制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
八、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
九、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；
十、制定公司的基本管理制度；
十一、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
經(jīng)理層崗位職責(zé)
一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
二、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
三、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
四、擬定公司的基本管理制度；
五、制定公司的具體規(guī)章；
六、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
七、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
八、董事會(huì)授予的其它職權(quán)。
監(jiān)事崗位職責(zé)
一、檢查公司財(cái)務(wù)；
二、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；
三、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；
四、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議：
五、向股東會(huì)會(huì)議提出提案；
六、對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；
七、公司章程規(guī)定的其它職權(quán)。
董事會(huì)秘書職責(zé)
一、負(fù)責(zé)起草董事會(huì)工作報(bào)告及相關(guān)文件；
二、負(fù)責(zé)按法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議；
三、負(fù)責(zé)依法準(zhǔn)備和遞交有關(guān)部門要求董事會(huì)會(huì)議出具的報(bào)告或文件；
四、負(fù)責(zé)與監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的聯(lián)系及工作協(xié)調(diào)，督促檢查董事會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況；
五、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)辦理董事會(huì)閉會(huì)期間的日常事務(wù)；負(fù)責(zé)保管董事名冊(cè)、董事會(huì)印章及檔案管理。
綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、開(kāi)展公司行政管理工作
二、落實(shí)公司文秘管理工作
三、落實(shí)公司檔案、合同、技術(shù)文件管理工作
四、落實(shí)做好危機(jī)事件處置、危機(jī)公關(guān)工作
五、落實(shí)公司人力資源核算及考核數(shù)據(jù)提供工作
六、落實(shí)公司后勤保障、公務(wù)用車管理工作
綜合管理員崗位職責(zé)
一、執(zhí)行公司日常文秘相關(guān)工作
二、執(zhí)行公司固定資產(chǎn)、辦公用品、公務(wù)用車管理工作
三、執(zhí)行公司合同管理工作
四、執(zhí)行公司辦公管理類報(bào)銷工作
五、執(zhí)行接待來(lái)訪人員，協(xié)助上級(jí)與外來(lái)單位溝通管理工作
人力資源管理崗職責(zé)
一、執(zhí)行公司員工入離職等工作
二、執(zhí)行公司招聘培訓(xùn)管理工作
三、執(zhí)行公司人員調(diào)配管理工作
四、執(zhí)行公司員工月度、季度、年度績(jī)效管理工作
五、執(zhí)行公司員工薪酬福利發(fā)放的相關(guān)工作
掃描關(guān)注日照保安公眾號(hào)
